Objectifs

  • renforcer l'engagement des salariés
  • améliorer la collaboration
  • comprendre les différences de fonctionnement des collaborateurs
  • développer un management individualisé
  • otpimiser les performances de son équipe
  • prévenir les RPS et améliorer la QVT

    Description

    Le manager est centré sur l'Humain et la relation, et l'efficacité du manager s'appuie sur le développement des personnes dont il a la responsabilité. Le modèle ComColors® est basé sur 6 types de personnalité que l'on apprend à identifier rapidement grâce à l'observation des comportements. Avec ComColors®, le management est individualisé en fonction des 6 types de personnalité. Les applications sont opérationnelles à travers la conduite de réunions, la gestion des conflits, les entretiens professionnels, la motivation, la gestion du stress, etc.

    Parcours blended-learning:

    - e-learning en amont de la formation

    - animation en présentiel + outil digital de quizz et feedbacks 360° 

    - coaching digital post-formation pour mieux accompagner le changement