- Un module e-learning est disponible sur le stress et les risques psycho-sociaux et sur le "mieux travailler ensemble".

Cet outil a obtenu le Grand Prix du Jury aux « E-learning Awards » en 2012.

 

 

- Une application smartphone, (compatible sur mobiles, tablettes et PC) est également disponible. Outil de feedback à 360°

 

 

- Des parcours de formation complets en blended-learning: cohésion d'équipe, management relationnel ou développement commercial